Categoria: Artigos

Aplicativo JS Contadores – Baixe agora mesmo!

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Já conhece o aplicativo da JS Contadores? Sabemos que o segredo do nosso sucesso é você, nosso cliente! Por isso para melhorar ainda mais sua experiência criamos uma plataforma onde você pode solicitar serviços, acessar documentos e enviar feedbacks sobre nosso atendimento e muito mais. Agora você terá a contabilidade da sua empresa no seu […]

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Abono salarial PIS/Pasep: não recebeu e acha que tem direito? Veja como entrar com recurso

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Trabalhadores podem entrar com recurso enviando questionamento via e-mail. O Ministério do Trabalho e Previdência começou a receber pedidos de recursos administrativos de trabalhadores que não foram habilitados para receber o abono salarial do PIS/Pasep em 2022, mas entendem que têm direito ao benefício. Os trabalhadores podem questionar o não pagamento mediante pedido de recurso […]

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Escrituração Contábil ou Livro Caixa? Saiba qual é a melhor opção!

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Algumas empresas (conforme o seu regime tributário) podem optar pela escrituração contábil (ou contabilidade) ou pelo livro caixa, para realizar o registro de todas as entradas e saídas da empresa. Ambos documentos servem para prestar contas ao fisco, mas não só isso, são documentos que vão auxiliar os gestores de uma empresa na tomada de […]

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Regras para contratação de PCD (Pessoa com Deficiência)

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A inclusão social de PCD é pauta constante da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que protege os PCD através das Recomendações e de suas Convenções, ambas ratificadas pelo Brasil. Aqui, além da Constituição Federal, que prevê inúmeros instrumentos de proteção aos PCD há a Lei 7.853/89, a Lei 8.213/91 e o Decreto 3.298/99. 1 – […]

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DCTF: Saiba quem deve cumprir essa obrigação

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Saiba quais empresas estão obrigadas a realizar mensalmente o envio da DCTF . Conheça melhor esta obrigação! Existem diversas obrigações acessórias cuja finalidade é declarar algo ao fisco, declarações mensais e anuais que toda empresa deve cumprir. Uma dessas obrigações acessórias é a DCTF. As obrigações acessórias podem variar dependendo do regime tributário da empresa, […]

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OS RISCOS DA DESCARACTERIZAÇÃO DO CONTRATO DE ESTÁGIO

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As peculiaridades dessa modalidade de contrato são regulamentadas pela Lei 11.788/2008, que revogou a Lei nº 6.494/77, estabelecendo novas normas quanto à contratação de estudantes para estágios. Conforme estabelecido no art. 1º da Lei 11.788/2008, estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de […]

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Obrigações acessórias de empresas inativas ou sem movimento

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Saiba quais são as obrigações acessórias do mês de março de 2022 para as empresas que estejam inativas ou sem movimento. As obrigações acessórias são declarações, elas são enviadas pelas empresas para o governo para transmitir diversas informações, cada declaração tem uma finalidade e o não envio delas pode gerar multas e outras penalidades, e […]

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MEI transportador autônomo de cargas. Como proceder?

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O Microempreendedor Individual – MEI, de que trata o art. 18-A da Lei Complementar n° 123, de 14/12/2006 (Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte), poderá optar pelo Simei (Sistema de Recolhimento em Valores Fixos Mensais dos Tributos abrangidos pelo Simples Nacional) que é a forma pela qual o MEI pagará, por […]

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NR24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho

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Informamos que a fiscalização do Ministério do Trabalho quando chega na empresa para fiscalizar, faz uma verificação em suas instalações físicas e tem aplicado multa por causa da NR 24. 24.1.2 – A área destinada aos sanitários deverão atender às dimensões mínimas de 1 metro quadrado para cada sanitário, para cada 20 operários em atividade. […]

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Obrigatoriedade da realização dos exames médicos ocupacionais

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INFORMATIVO DP 007-2014 Todo trabalhador regido pela CLT, deve submeter-se aos exames médicos ocupacionais, sendo estes obrigatórios na admissão, na demissão e periodicamente no curso do vínculo empregatício. Os custos dos exames é de responsabilidade do empregador. A finalidade dos exames ocupacionais para o empregador é a redução do absenteísmo motivado por doenças, a redução […]

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O exame toxicológico ainda é obrigatório?

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Essa é uma pergunta que recebemos com frequência e agora vamos esclarecer para vocês! De maneira bem direta: SIM, é obrigatório! O exame toxicológico é previsto no art. 168 da CLT e também na Portaria 116/2015. § 6o Serão exigidos exames toxicológicos, previamente à admissão e por ocasião do desligamento, quando se tratar de motorista […]

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No Aviso Prévio Trabalhado o empregador pode obrigar o empregado a cumprir o período integral?

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Muita controvérsia tem sido extraída da aplicação da proporcionalidade do aviso prévio, ou seja, se o direito ao aviso proporcional deve ser aplicado de forma bilateral (para ambas as partes – empregador e empregado), ou se apenas ao empregado, tendo em vista o entendimento extraído do caput do art. 1º da Lei 12.506/2011, já que esta estabelece expressamente […]

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A frutuosidade do Planejamento Tributário

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O planejamento tributário deve ser considerado como um fator relevante para o sucesso ou fracasso de uma organização. Final de exercício é momento relevante para tomada de decisões; é um período propício para os gestores e empresários decidirem o regime tributário da empresa para o ano seguinte. A carga tributária no Brasil poderá gera grandes […]

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Nota Fiscal Eletrônica e a diferença entre “ciência da emissão” e “confirmação da operação”

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Nota fiscal eletrônica e a diferença entre “ciência da emissão” e “confirmação da operação” A Nota Fiscal Eletrônica é possível que o destinatário das mercadorias registrem manifestações relativas a elas, em especial a “ciência da emissão” e a “confirmação da operação”. As manifestações são diferentes, e devemos observar que: Ciência da emissão: O evento de […]

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Ativo Imobilizado: conceito e procedimentos

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Entenda o que é o Ativo Imobilizado e como ele funciona. De acordo com a legislação, no Ativo Imobilizado são considerados os direitos que tenham por objeto bens corpóreos destinados à manutenção das atividades da empresa ou exercidos com essa finalidade, inclusive os decorrentes de operações que transfiram à empresa os benefícios, riscos e controle […]

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Como funciona a compensação de horas de trabalho aos feriados?

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Trabalhadores que trabalham aos feriados podem ser compensados com pagamento em dobro ou banco de horas. O trabalho aos feriados tem uma regulamentação específica e gera uma série de dúvidas sobre os direitos dos empregados e deveres das empresas. De forma geral, a legislação trabalhista prevê que o trabalho em feriados pode ocorrer em casos […]

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5 motivos que excluem empresas do Simples Nacional

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Caso os motivos da exclusão do Simples não procedam, a empresa pode apresentar uma contestação de inconformidade. A Receita Federal já está notificando optantes pelo Simples Nacional sobre a exclusão do Regime. Empresas devem acessar a caixa postal do e-CAC para verificação e regularização das dívidas. Os comunicados enviados pela Receita informam quais divergências a empresa possui […]

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Simples Nacional: Como funciona e quem pode optar pelo regime?

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O Regime Tributário do Simples Nacional traz diversos benefícios para empresas de menor porte. O Simples Nacional, instituído pela LC 123/06, é um regime tributário que une os principais tributos e contribuições existentes no país com o objetivo facilitar e agilizar a cobrança de empresas de menor porte. Antes do Simples Nacional, as empresas tinham dificuldades em administrar os tributos […]

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É necessário pensar no Pós reforma tributária

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É de amplo conhecimento todas as discussões e propostas  que estão sendo conduzidas no Congresso Nacional quanto a Reforma Tributária. Analisando todas elas e as suas evoluções em termos de negociação, identificamos pontos positivos , mas também, temos itens que preocupam. A preocupação fica por conta da ausência de abordagem sobre questões que têm impacto direto […]

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MEI tem direito a se aposentar?

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Microempreendedores Individuais devem pagar a DAS mensalmente para não perder benefícios. O Microempreendedor Individual é um programa criado pelo governo para que pequenos empreendedores consigam se formalizar de maneira menos burocrática, passando a ter CNPJ e acesso a benefícios previdenciários. Ao ser cadastrado como MEI, o empreendedor passa a pagar uma taxa de 5% do salário mínimo para ter direitos trabalhistas. […]

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Ponto de equilíbrio contábil, financeiro e econômico

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Entenda os conceitos de ponto de equilíbrio, veja como é feito seu cálculo e verifique as possibilidades de regularização de finanças para a sua empresa. No ponto de equilíbrio, também chamado de break-even point, ponto de ruptura ou, ainda, ponto crítico, o lucro da empresa é zero, ou seja, o que se busca com o […]

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Reserva de Incentivos Fiscais de subvenções governamentais

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Análise sobre o reembolso de ações/quotas, nas hipóteses de apuração de haveres, nos termos do art. 606 do CPC/2015. Introdução: Justifica-se esta abordagem pela necessidade de um espancamento e clarificação científica em relação ao destino das reservas de incentivos fiscais ou subvenções governamentais, em relação à seguinte questão:  pertence ou não aos sócios/acionistas que se despedem […]

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Trabalho intermitente: flexibilidade e vantagens para o empregado e empregador

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O contrato de Trabalho Intermitente, instituído pela reforma trabalhista, renova as relações de trabalho entre empregado e empregador e pode oferecer uma flexibilidade útil e benéfica. Nova modalidade na legislação trabalhista brasileira, o contrato de Trabalho Intermitente renova as relações de trabalho entre empregado e empregador. A regra está prevista na Lei da Reforma Trabalhista (Lei n. […]

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Compliance no âmbito das sociedades empresariais

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Resumo: no âmbito da ciência contábil, particularmente, no que diz respeito ao compliance, avulta a ideia de se comentar e implantar tal prática. Sem embargos que a auditoria interna, sempre se preocupou em manter e adotar procedimentos e controles internos em conformidade com a ética e com a lei. E tendo como referente esta importância, apresentamos um breve […]

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Porque o eSocial não vai acabar

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O Fisco promete faz tempo a unificação de RAIS, CAGED e outras redundâncias. O eSocial vei para isso mas foi além. Trouxe à tona normas que existem e nunca foram corretamente cumpridas. O eSocial não é o problema e por isso não irá acabar. Com o lançamento da GFIP em Janeiro de 1999 e com […]

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Governador do RS anuncia eliminação da substituição tributária do setor vitivinícola

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Medida era reivindicada pelos empresários do ramo, e tem como objetivo descentralizar recolhimento do imposto total da cadeia de vinhos e espumantes. Atualmente, produtores pagam o ICMS sobre o preço final repassado ao consumidor, e recebem a diferença depois. O governador do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite (PSDB), anunciou nesta sexta-feira (14) a eliminação […]

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Alvo de críticas dos empresários, eSocial deve acabar até o fim deste ano

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De acordo com o governo, a ideia é trocar o atual ferramenta por um sistema mais simplificado e menos burocrático BRASÍLIA – Criado em 2014 em um decreto assinado pela ex-presidente Dilma Rousseff e implementado a partir do ano passado, o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, o chamado eSocial , está com […]

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SEFAZ-SP Cassa Inscrição Estadual de mais de 15,6 mil contribuintes por inatividade presumida

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A cassação da inscrição ocorreu pela omissão na entrega das Guias de Informação e Apuração do ICMS (GIAs) relativas a setembro, outubro e novembro de 2018 A Secretaria da Fazenda e Planejamento cassou a inscrição estadual de 15.649 contribuintes paulistas do Imposto sobre a Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) por inatividade presumida. As notificações foram publicadas no […]

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Ativo Imobilizado: Principais Características

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Saiba no que se consiste os ativos imobilizados e veja exemplos Segundo a legislação, ativo imobilizado constitui-se dos bens destinados à manutenção das atividades de pessoas jurídicas ou que exerçam com essa finalidade, incluindo os decorrentes de operações que transfiram à empresa os benefícios, riscos e controle desses bens. (Inciso IV do art. 179 da […]

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Carnaval não é feriado nacional

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Saiba os direitos e deveres dos trabalhadores Símbolo da cultura brasileira, o Carnaval é a festividade mais popular do país. De Norte a Sul, pessoas celebram a folia ou aproveitam para descansar ao longo dos quatro dias. O período, porém, não é um feriado nacional, embora possa ser considerado feriado estadual ou municipal em alguns […]

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TRABALHISTA – 5 PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O E-SOCIAL E OS RISCOS ERGONÔMICOS

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Em novembro se encerra o prazo para as micro e pequenas empresas, assim como para os microempreendedores individuais (MEI) ingressarem no Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas, mais conhecido como eSocial. Já a inserção dos dados de Saúde, Segurança do Trabalho e Riscos Ergonômicos (SST) poderá ser feita até o dia […]

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TRABALHISTA – COMO CALCULAR O PAGAMENTO DO 13º SALÁRIO

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Está chegando a hora de receber o 13º salário. Como todo ano, o pagamento será realizado em duas parcelas: a primeira, até 30 de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro. A conta é simples: quem trabalhou o ano todo na empresa receberá um salário inteiro a mais. Contudo, as parcelas não são iguais. Na primeira parcela, até […]

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REFORMA TRABALHISTA NÃO GEROU VOLUME DE EMPREGOS ESPERADO

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A Justiça do Trabalho não tem demonstrado forte resistência à aplicação da reforma trabalhista (Lei nº 13.467, de 2017), que completa um ano no dia 11. Em meio à crise econômica, porém, as mudanças da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) parecem não ter gerado o impacto esperado para o mercado de trabalho. No período […]

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TRABALHISTA – AUTÔNOMOS E INTERMITENTES NA REFORMA TRABALHISTA

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Confira as regras vigentes para contratação de autônomos e intermitentes na Reforma Trabalhista: Contratação de autônomos: – Não caracteriza a qualidade de empregado o fato de o autônomo prestar serviços a apenas um tomador de serviços. – O autônomo poderá prestar serviços de qualquer natureza a outros tomadores de serviços que exerçam ou não a […]

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